Susanne Jurasovic, Mitgründerin und geschäftsführende Gesellschafterin von Lüdke & Döbele, gewährt uns im Interview spannende Einblicke in die Welt des Change Managements. Mit einem starken Fokus auf innovative Ansätze wie Künstliche Intelligenz und Virtuelle Realität zeigt das Unternehmen, wie es die Healthcare-Branche nachhaltig prägt.
Kannst Du uns einen kurzen Einblick in Dein Unternehmen geben? Was sind Eure Kernkompetenzen und wofür steht Lüdke & Döbele?
Susanne: "Lüdke + Döbele steht für innovatives Change Management in der Healthcare-Branche. Innovativ heißt, dass wir Veränderungen mit Methoden begegnen, die aktuellen Bezug haben, wie zum Beispiel Künstliche Intelligenz oder Virtuelle Realität. Wir arbeiten nach dem Prinzip Blauer Kaktus - einfach anders!"
Welche Rolle spielt Innovation in Eurer Branche, und wie tragt Ihr mit Euren Dienstleistungen dazu bei, neue Maßstäbe zu setzen?
Susanne: "Innovationen spielen eine große Rolle, den sie sind meist der Grund für anstehende Veränderungen. Aus diesem Grund integrieren wir Sie in unsere Arbeit. Wir setzen dadurch neue Maßstäbe, da wir von herkömmlichen und konservativen Change Methoden abweichen."
Was hat Euch dazu bewogen, Euch für das CUBEX ONE als Standort zu entscheiden, und welche Vorteile seht Ihr in der Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk?
Susanne: "Das CUBEX ONE ist ein wunderbarer Ort für ein Innovations-Mindset. Da die vielen Start Ups sehr offen und flexibel sind und somit ein guter Antreiber für neue Ideen und Bewegung. Das Netzwerk ist sehr offen, modern und wohlwollend und weicht so von alten starren Strukturen ab."