Unsere hier veröffentlichten Stellenangebote sind immer aktuell und noch nicht besetzt.
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit und einen neuen Job in einem innovativen Startup-Umfeld? Bewirb' Dich bei uns und werde Teil eines tollen Teams mit spannenden Aufgaben.
Gemeinsam gestalten wir Mannheim!
Die mg: mannheimer gründungszentren gmbh betreibt als städtisches Tochterunternehmen alle in Mannheim ansässigen Startup- und Kompetenzzentren unter dem Label NEXT MANNHEIM und ist damit beauftragt, ein dynamisches und prosperierendes Startup-Ökosystem für die Stadt Mannheim voranzutreiben.
Unsere Gründungszentren stellen hierbei ein umfangreiches Angebot an infrastrukturellen Leistungen, Beratung, Vernetzung und Mietflächen für Startups unterschiedlicher Ausrichtung zur Verfügung.
NEXT MANNHEIM ist die Innovationsstätte Mannheims und powert Ideen aus Technik, Stadtentwicklung sowie Kultur- und Kreativwirtschaft.
Das Startup-Ökosystem, das sich in Mannheim in den letzten Jahren herausgebildet hat, zeichnet sich durch große Agilität und Aktivität aus und wird durch NEXT MANNHEIM im Auftrag der Stadt dynamisch weiterentwickelt. Als Dachmarke der Stadt Mannheim fassen wir vielfältigste Aktivitäten in den Bereichen Startup-Ökosystem, kultureller Stadtentwicklung, Popförderung, Internationalisierung sowie Kultur- und Kreativwirtschaft zusammen und treiben diese konsequent voran.
Arbeiten bei NEXT MANNHEIM hat viele Vorteile – das fängt schon bei den unterschiedlichen Standorten an: Ob in zentraler Lage, mitten im Lindenhof, im neu geschaffenen Mannheim Medical Technology Campus oder im Hafen- und Szeneviertel Jungbusch – positive Arbeitsatmosphäre inklusive.
Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen viele zusätzliche Leistungen an. Im Bereich Gesundheit unterstützen wir z.B. mit einer betrieblichen Krankenvorsorge und bieten unseren Mitarbeiter*innen Sonderkonditionen in Fitness-Studios. Wir ermöglichen außerdem Jobtickets und haben ein JobRad-Programm. Und das alles in einem spannendendem zukunftsweisendem Startup-Umfeld.
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Wir freuen uns immer sehr darüber, unser stetig wachsendes Team zu erweitern und durch neue Kolleg*innen zu bereichern. Ob in der Buchhaltung, Mitarbeiter*in in unseren Zentren, als Community-Manager*in, Hausmeister*in, im Event-Management, als Praktikant*in oder in leitender Funktion.
In regelmäßigen Abständen findet ihr hier alle aktuellen Ausschreibungen, oder aber die Möglichkeit zu einer Initiativ-Bewerbung, wenn Du denkst, bei uns genau richtig zu sein.
Derzeit gibt es keine offenen Stellenangebote bei uns. Bewerbe dich aber gerne initiativ!
Für Dich war nichts passendes dabei? Dann bewerbe Dich gerne initiativ bei uns!
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich über das Formular oder per E-Mail an hr@next-mannheim.de. Bewerbungen, die nicht auf diesem Weg eingereicht werden oder die keine Gehaltsvorstellung beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.
Barbara Demant
Assistenz der GL / Personal
+49-621-33 99 2 - 104
demant@next-mannheim.de
Unsere hier veröffentlichten Stellenangebote sind immer aktuell und noch nicht besetzt.
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich auf elektronischem an hr@next-mannheim.de. Bewerbungen, die nicht auf diesem Weg eingereicht werden oder die keine Gehaltsvorstellung beinhalten, können nicht berücksichtigt werden
Wir bitten Dich, einen aktuellen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an uns zu senden. Erwähne gerne alles, was uns hilft, einen ersten Eindruck von Dir zu gewinnen. In Deinem Anschreiben beschreibe, warum Du Dich für die jeweilige Stelle interessierst. Bitte lade auch alle relevanten Dokumente wie z. B. Abschlusszeugnisse, Zertifikate oder Arbeitszeugnisse aus früheren Tätigkeiten hoch.
Nach Eingang Deiner Bewerbung prüfen wir diese anhand verschiedener Kriterien, wie z. B. der Eignung für unser Team und Deiner fachlichen Eignung. Wenn wir glauben, dass Du gut zu uns passt, vereinbaren wir zunächst ein Videointerview oder persönliches Treffen mit Dir. In diesem ersten Interview lernst du dein direktes Team kennen. Bei Interesse laden wir Dich danach zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit einem Mitglied der Geschäftsleitung ein. Am Ende erhältst Du idealerweise eine Zusage und kurze Zeit später deinen Arbeitsvertrag. Willkommen im Team!